Investir no Talento dos Refugiados

Com os fluxos migratórios que marcaram as sociedades ocidentais, a partir de 2015, foi necessário repensar os modelos tradicionais de recrutamento e de integração das pessoas no mercado de trabalho para não deixar escapar o verdadeiro talento de alguns refugiados.

A plataforma internacional “Hire Immigrants” lançou um documento onde constam 13 práticas internacionais, de empresas do sector privado do Canadá, Alemanha, Suécia e Austrália, comprovando como o sector privado pode ser um dos galvanizadores da integração dos refugiados no mercado laboral.

O documento pode ser consultado aqui