Diversidade de origens nacionais é estratégia do Grupo Lusiaves

Com informações da página RH Online


LUSIAVES REFORÇA INTEGRAÇÃO DE COLABORADORES ESTRANGEIROS

O Grupo Lusiaves conta atualmente com colaboradores de dez nacionalidades, que representam 8% do capital humano do Grupo, e está, por esse motivo, a investir num plano de inclusão social para os colaboradores imigrantes, de forma a integrá-los na comunidade local.
Com uma contínua aposta no capital humano, registando mais de três mil colaboradores diretos e dois mil indiretos, o número de colaboradores de nacionalidades não portuguesa tem vindo a crescer no Grupo Lusiaves, devido à falta de mão-de-obra portuguesa. Por esse motivo, a empresa colocou em curso um plano de inclusão social e, entre as novidades, pôs em prática aulas de português para cerca de 120 colaboradores imigrantes que trabalham numa unidade industrial do Grupo, localizada na Marinha das Ondas. A formação teve início no final do mês de março, e conta já com a participação de 55 trabalhadores. Os alunos são, na sua maioria, oriundos de países como o Nepal, a Índia, o Bangladesh e a Europa de Leste.