Dentro da própria legenda LGBT há uma enorme diversidade. Tanto é que actualmente é comum vê-la descrita como LGBT+, justamente para incluir as imensas possibilidades associadas ao contexto das orientações sexuais, das identidades de género, das expressões de género. Mas o que significam todas estas terminologias? Talvez a imagem abaixo facilite a compreensão a respeito do tema:
A imagem acima foi desenvolvida por Sam Killermann, auto-intitulado comediante pela justiça social, e autor do projecto It’s Pronounced Metrosexual. Ele apresentou um divertido e esclarecedor TEDxTalk sobre a complexidade associada ao género:
Quer saber mais a respeito da temática? Aqui estão algumas fontes de informação:
- A página da Associação de Mães e Pais pela Liberdade de Orientação Sexual e Identidade de Género (AMPLOS) apresenta recursos, testemunhos e conteúdos pertinentes ao tema do combate à discriminação às pessoas LGBT.
- Intervenção Lésbica, Gay, Bissexual e Transgénero (ILGA Portugal) – a mais antiga organização de defesa dos direitos LGBT em Portugal.
- A campanha Livres & Iguais é uma iniciativa do Escritório das Nações Unidas para os Direitos Humanos. Lançada em 2014, esta campanha busca ressaltar que os direitos LGBT são direitos humanos. No vídeo em que expli
ca como as Nações Unidas passaram a debater mais activamente a causa LGBT, Navi Pillay, Alta Comissária da ONU para os Direitos Humanos entre 2008-2014, comenta que não há exceções aos direitos humanos. - A Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Programa Conjunto das Nações Unidas sobre VIH/SIDA (UNAIDS), o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) desenvolveram um manual a respeito de questões LGBT no ambiente de trabalho. Nomeado Promoção dos Direitos Humanos de Pessoas LGBT: Construindo a Igualdade de Oportunidades no Mundo do Trabalho, está disponível para download.